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工商企业管理专业介绍

[日期:2014-04-15]  

一、培养目标

本专业主要面向各企事业单位的人力资源管理部门,能够完成人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等工作任务,德、智、体、美全面发展的高等技术应用性专门人才

二、就业岗位

序号

就业方向

主要业务岗位

1

生产管理

车间主任、部门经理助理、班组长、生产调度、统计员、质检员、核算员等

2

营销管理

部门经理助理、店长、市场专员、大堂经理、领班、产品促销或推广人员、市场调研员等

3

物流管理

采购主管、计划员、采购员、仓管员

4

行政管理

办公室主任、办公室主任助理、办公室管理人员

5

人力资源管理

人力资源管理部经理助理、招聘专员、人力资源培训师等

6

财务管理

财务主管助理、会计、出纳

7

质量管理

质量管理员、内审员

 

三、专业特色

1、强调扎实的专业知识的学习和技能的培养。通过建立符合人才培养规格的理论教学体系,确保学生理论知识的学习;建立满足职业能力培养需要的实践教学体系,注重实践教学体系实现工作与学习的零距离对接,保证专业技能的培养。如此,实现专业知识和技能双提高的培养目标。
2
、双证毕业。在校期间鼓励学生考取专业相关的职业资格证,为毕业做好准备。如:企业人力资源管理师(三级)营销师(三级)等。

3、以“柔性化”训练模式的探索作为教学改革的显著特点,建立知识内容应用化、过程训练工具化与成果考核企业化、因材施教个性化有机统一的训练体系。

4、坚持高职教育特色,以构架满足本专业方向训练需要的“产学研结合”平台为训练教学实施的物质条件,建有校内外对接的“实训室”。

三、学习内容

管理学原理、经济应用数学、管理经济学、经济法、会计学基础、人力资源管理、市场营销学、沟通与谈判、社交礼仪、公共关系、创业管理、大学生创业指导等。为强化学生技能,专业还开设了管理者情商训练和拓展训练、管理技能模拟实训、沙盘模拟实训等实训课程。于此同时,学生在三年学习过程中,可根据个人兴趣有选择性地考取助理人力资源管理师、营销师等职业资格证。

四、教学条件

1、实训条件

工商企业管理专业目前拥有各种实训室近6个,实训室目前拥有配套的实训PC客户端近200台。实训室还配有苏亚星电子教室软件及投影、音响等多媒体设施,配备齐全,实训环境幽雅清静。

 


2、师资力量

工商企业管理专业现有一支由11人组成的理论水平较高、实践经验丰富、专兼结合的双师结构教学团队。该教学团队中有教授2人、副教授4人、讲师5人,有3人具有德国、新加坡等国外进修经历,具有硕士学位的11人,具有双师素质教师达100%。近年来,累计发表省级以上教科研论文100余篇,出版教材20余部,主持参研市级以上教科研项目30余项。

 

3、学习与生活环境

 

 

五、就业前景

 

该专业毕业生人就业率99.5%。  

毕业生就业流向:该专业59.52%的毕业生在北京各类企业就业,40.48%在天津、唐山、石家庄、深圳、上海等地就业。  

本专业毕业生适合到各级政府机关、金融机构、各类企业、院校、科研单位等从事经济管理、房地产、国际航运、企业经营、科研、教育、策划、咨询工作。

该专业培养的学生适应面宽,可在各级各类企业就业。随着市场经济和现代企业制度的进一步完善,各级各类企业、特别是中小型民营企业将加大对该专业人才的需求。但该专业毕业生增长快、规模大,如毕业生能面向中小型民营企业,就业空间比较广阔。

 

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